為什么廣大消費者選擇裝修的時候一定要選擇品牌家裝公司?最重要的一個理由就是放心!評判裝修公司好與不好，沒有其他只有工程質量是否達標是唯一的試金石，而工程質量的提升離不開三個方面，一是人品的選拔、二是管理的能力、三是工藝的標準，這三點正印證了東家樂家裝對工程部管理的核心思路，做好人、做好事、精準執行。

湖南東家樂家裝作為全省覆蓋14地市州21家直營連鎖品牌企業，用短短幾年的時間實現飛速發展且在湖南裝修公司中有如此優秀的口碑和將近70%占比的回頭客，除了細致的服務和經典的設計之外，還有精益求精的工程質量。

10月18日-10月20日，東家樂家裝“2020年度工程體系內訓會”在東家樂商學院成功舉辦，來自湖南省14個地州市21家直營分公司100+工程精英骨干力量匯聚一堂，用精工工藝品質服務客戶，用更好的服務讓客戶在東家樂裝修省事省心放心。

“重塑工匠精神，再造匠心良心”

東家樂家裝堅持以客戶滿意度為核心，從裝修本質出發，做好每一個工程，讓更多大眾群體的業主擁有一個品質幸福的家，讓每一個家庭的裝修都來自規范的工藝、標準的管理、高效的服務、過硬的質量。

為期兩天的工程體系內訓會，主要提升工程管理團隊與施工團隊的整體專業技能和服務素養。為每一個客戶承諾承不僅僅是承擔起責任，更是在每一個人、每一個規范、每一個工藝點上，扎扎實實解決實際問題，讓客戶放心把裝修交給東家樂家裝。

“創文明工地，建精品工程”

（集團董事長張勇）

本次工程體系內訓會從企業初心出發，堅持做好人、做好事、按規范標準服務客戶的基本原則出發，從思想上讓每一位工程人員都要有敬畏之心，敬畏做人的原則、敬畏做事的標準、敬畏客戶的滿意度，解決客戶的實際問題的能力素養，從內心上有一個標尺，做到每一個工地都是文明的工地，每一個工地都是精品工程。

“讓工程人員有發展的機會”

東家樂家裝工程體系內訓會，也是為了有來自肯學、愿意學習的年輕工程人員一次成長的機會，讓更先進的工程管理體系、工程工藝規范有接班人，讓東家樂家裝標準規范的服務有更大的繼承和發展空間，為年輕工程人提供更加寬廣的發展平臺。

(東家樂家裝工程人員)

工程體系內訓會做到讓優秀的人上臺傳授經驗，讓肯學愿意學習的人分享學習的成果，每一個工程人都能夠感受到東家樂家裝這個大家的以人為本的企業管理理念。

東家樂家裝一直堅持“夢想、誠信、責任、共贏”的企業價值觀，也愿意給有夢想的人提供平臺，愿意為講誠信、擔責任的人發展的機會，并同這樣的人共同分享發展的成果。

東家樂家裝的發展離不開人才的引進與培養，東家樂的未來也在人才的快速成長，并通過傳、幫、帶的培養機制下，壯大隊伍，讓更多的家庭享受東家樂家裝提供的優質產品與服務。

10月20日，湖南東家樂家裝2020年度工程體系精進內訓會圓滿完結!一起跟小編去了解一下現場詳細情況吧!

（集團工程部總監王建偉 兼）

（工程人員經驗分享）

（集團領導為工程內訓優秀學員頒發證書和禮品）

來源：湖南東家樂家裝

編輯：小樂

整理發布于長沙家裝公司東家樂家裝官網。